※本日の記事は全面的に私の主観で書かれています
オフィスの中にどれだけキレイな女性がいるか、どれだけ話しやすい女性がいるか、どれだけ机の角でオナニーする女性がいるか。 これらは直接作業に影響しないものの、会社に出社するモチベーションの向上に直結します。 角と直結したい。
但し、そういった効果は対象がシンボルマークであるからこそ得られるもの。 仕事中、集中力が切れた時に遠くから眺められる憧れの存在であったり、飲み会の席でのみ同席出来るノンビジネスパートナーだからこそ、いい匂いグッフフとか目の保養ゲッヘヘとか宣っていられるのです。
これが同じ現場、同じチーム、ツーマンセルの相棒だったらどうでしょう。 一番最初にブチ当たるのはエチケット問題。 身だしなみ、体臭、鼻毛の処理etc、こんなものは男だけの職場だったら考える必要が無いので、私のようにアフター5でチーマーに繰り出してナオンに逆ナンされたウィ！みたいな人種以外は、どいつもこいつもだらしない状態で出社します。 しかし、異性がいればそうはいきません。 社会の窓から愚息がポロン！で一発退場です。（異性がいなくても一発退場）
別に女がいたって気を使う必要なんざねえだろ！俺は俺だァ！っていう無頼漢もいらっしゃいますが、異性相手にそれが立ち行かなくなる理由の一つとして、ハラスメント問題が台頭してきます。 ハラスメントの多くは明確な基準が無く、『相手が不快に想ったらアウト』というノーヒントマインスイーパー状態。 知らない間に地雷踏んでて評価減・減給・左遷に解雇なんていう天災レベルの理不尽に怯えなければいけません。
他にも、昼メシ誘ったらハラスメント、昼にすた丼食ったらハ ラスメント、残業お願いしたらハラスメント、エアコン強めたらハラスメント、デスクの角で角オナしたらハラスメント・・・、ハラスメントはどこにでも潜み、私の寝首を掻こうと爪を研いでいるのです。
むしろ、相手が私のデスクで角オナしたって、私のハラスメント扱いになるかもしれません。 嫌がる彼女を無理やりデスクの角に押し付け、事後の角に私は鼻を押し付け、・・・スンスンスーン！ ・・・そんなカバーストーリーで冤罪でっち上げられる可能性、あると思います。 あー、もう怖い！ 女性怖い！ 無理やり角オナさせるとかありえないよね！ デスクの角に匂いなんて残らねえのにサ！（ホントありえない＞＜）
このハラスメントテロ、全女性が等しく起こし得る問題とはさすがに思っていません。 職場での在り方に寛容な女性は腐るほどいますし、むしろ大部分がそうでしょう。 でも、全女性が等しく『騒ぐことで相手を陥れられる権力』を持っているのもまた事実。
親しくなれば、相手がその力を行使するような人か、どこに地雷があるかなど、概ね把握出来ますが、仕事でたまたま一緒になっただけの女性の性質を感知するなんて無理だし、そもそも性質を知ろうと詮索することでセンサーに引っ掛かる可能性があるとかホント無理ゲー。
だから女性は象徴であればこそ良い。 清涼剤として存在は必要ですが、同じチームで肩を並べて作業なんて考えられないのです。 肩を並べる・・・ヒッ！ ハラスメント！ 私のようなゴミムシが接近してすいませんでしたァァァーーーッ！（バックステップ土下座）
・
・
・
現場のチームや仲の良い同僚が送別会を開いてくれるのですが、結構な高確率で他部署の女性に「瀬駆さん私のこと嫌いでしたよね」「挨拶してくれないし廊下ですれ違ったら露骨に目をそらすし」「私が話しかけなかったら一言も話してくれない」などと恨み言を言われます。 全て誤解無き真実なので苦笑いで流す他ないんですけどね。
しかし、最後の場でこう言われて思うことは、怯えずにもっと話せばよかった！という後悔の念では決して無く、1つボタンを掛け違えてたら地雷連鎖爆裂で骨も残らなかったな、という心からの畏怖。 何なら言われた瞬間、冷や汗ブバッて出て背筋凍ったよね。
だってこんなん、ちょっと対応を誤れば「瀬駆さん私のこと好きでしたよね。キモい」「挨拶して来やがるし、廊下ですれ違ったら露骨に目を合わせてくるし。キモい」「私が話しかけてないのにガンガン話しかけてきやがる。訴訟」ってなり得たってことですよ。 最初に言ったように、ハラスメントなんて相手の感じ方一つ。 私の取ったアクションを覚えていたという現実がただただ怖い。
もう性病とかじゃなくて、別ベクトルの女性不信がはじまってます。 電車の痴漢冤罪より、会社での女性社員の扱いの方が事故率高いとさえ思うもん。
女性成分は、妻と友達、合コン、キャバクラからしっかり摂取するから！ だから会社は男社会でいいよ！ でもデスクで角オナする他部署の女性は配属してもらって構わん！ 象徴として！ セックスシンボルとして！ セックスしっぽりさせてェーッ！（最終的にただの欲望）